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_营改增_对劳务分包模式的影响和对策分析_杨海

来自:未知 作者:admin 发布时间:2017-09-16 23:35 点击次数:

市场观察

 

 

 

“营改增”对劳务分包模式的影响和对策分析

 

杨海平

(湖南医药学院,湖南 怀化)

418000

殯                                            殯

櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅

摘要:“营改增”是我国在新的经济形势下进行的非常重要的税制改革,它改变了原来的税制,把对营业

额进行征税变成对增值额进行征税,这样的变化将会对企业的经营产生深远的影响,进一步规范企业的生

产经营,在经济新常态的发展趋势下,深入的开展税制改革,有利于我国经济稳步向前发展,也有利于我国

企业跨越发展困境。由于工程项目一般会有分包的现象,本文深入的分析了“营改增”对于劳务分包模式的

影响,并且提出了相关的对策分析,使得我们对于“营改增”有了更为深刻的理解。

关键词:营改增;税制改革;劳务分包

中图分类号:文献识别码:文章编号:(  )

F812.42A1009-5292201628-0107-02

殯                                           

DOI:10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2016.29.061殯

 

一 前言工程业务分包给专业的分包公司,签订分包的合同,成为合

、作伙伴,在工程实施的过程中按照验工计价的方式结算,在

建筑行业是我国国民经济的重要支柱,为经济的快速发

展贡献了巨大的力量,因此是“营改增”的重中之重,税制的变传统的收取营业税的规则中,分包公司能够提供统一的发

革也给建筑行业的发展带来了新的机遇和挑战,税制的改革票,在改成了增值税之后,分包公司只能提供11%税率的增

能够推动该行业的经营更加规范化,同时也会淘汰一些不遵值税发票,总承包商根据发票抵扣进项税。对于劳务分包,

守规则的建筑企业。增值税范围的扩大是未来的发展趋势,总承包商通过签订劳务分包的合同确定了二者的合作,实行

它主要表现在两个方面,一是增值税的抵扣范围会逐渐扩大,征收营业税时,分包商有的可以提供建筑业发票,但是还有

二是征税范围的逐渐扩大。它有利于服务分包模式的进一步一些只能提供服务业发票,这也就意味着“营改增”对于劳务

创新,有利于减轻税负,有利于减少重复征税。由于工程项目分包的模式有很大的影响,我们要探寻问题的根本和解决问

一般会有分包的现象,本文深入的分析了“营改增”对于劳务题的对策,这样才能更好的开展劳务的分包,进而促进企业

分包模式的影响,并且提出了相关的对策分析,使得我们对于的规范化和工程业务的高效化。

“营改增”有了更为深刻的理解。劳务分包人员管理不够规范。我国的建筑行业在进

1.

二、“营改增”对劳务分包模式的影响行工程实施的过程中需要数量庞大的施工人员,许多工程项

建筑行业对许多的工程实行分包,那么税制改革也会对目都是进行劳务外包。但是,现阶段,我国的建筑劳务市场

 

许多分包的业务产生影响,对于专业分包,总承包商把一些发展很不平衡,管理也不够规范,根据相关的规定,劳务在

櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅

 

其统计不显著,同时对于健康指标估计系数,低收入组则为我国金融市场的发展具有重要的现实意义,特别是随着我国

最小,而高收入组则与低收入组完全相反。所以我们可以从逐步走入老龄化社会,更需要对居民健康与金融偏好进行更

中得知,低收入组健康状态较好的个体股票投资意愿与较差深入的研究。但是目前我国对这一问题的探讨还不够深入,

个体相比,不具备明显的统计差异,而高收入组低收入组健所以要求我国相关工作者在研究过程中,采取正确的手段,

康状态较好的个体股票投资意愿与较差个体差距明显,健康充分考虑各项因素,尽量避免出现 “遗漏变量”的问题,使得

状态较好的个体股票投资意愿要更高。对居民健康与金融投资偏好的研究更加的科学、合理,进而

由于在处理分组时,还采用了 Oaxaca-BIinder线性和为我国金融市场,以及社会的有序发展奠定良好的基础。

非线性分解等方法进行分析,所以对于不同收人组人群中股

票投资意愿,应在(简称)线性以及非线参考文献:

Oaxaca-BIinder0B

性分解方法进行分析,重点关注的指标为“健康状况”。两组刘潇,程志强,张琼  居民健康与金融投资偏好[] 经济研

.J.

人群特征对不同收人组人群中股票投资意愿具有影响,同时究,,( ):

两组人群相应因素的边际影响,对股票投资意愿具有重要2014S1 77~88.

 

影响。作者简介:

四 总结杨煜霜,四川省成都市西北中学学生。

综上所述,对居民健康与金融投资偏好的深入研究,对

 

 

 

全国商情107

 

 

市场观察

 

 

6%的增值税收取范围内,该行业能够凭借增值税的专用发形式。如果分包商没有资格提供增值税发票,总承包商应该

票对进项税额实施抵扣,但是,如果分包的企业按照6%缴纳与分包商进行沟通协调,采用纯劳务分包的模式进行合作,

增值税,就会使得劳务人员的工资等不能实施抵扣,那么税即只对人工费实施分包,也就是劳务分包商仅仅负责人工的

收就会高于改革前,因此就会把税负转移到建筑的施工单费用,把原料、小型的器具等于人工费进行有效的分离,考虑

位,不仅如此,现在的劳务市场上存在着很多不正规的劳务到税率差,对于那些适合自行购买的原料、工具等可让总承

分包商甚至是没有组织意识的农民工,这就使得税收管理比包商来支付承担,劳务企业是负责相关的劳务工作,总承包

较混乱,进而使得总承包商获得增值税发票比较困难,最终商进而得到更多的进项税,要在进行采购的过程中尽量得到

导致建筑企业的实际税负升高。增值税的发票,总承包商进而得到更多的进项税,这样能够

劳务分包结算不及时使得进项税抵扣滞后。总承包保证总承包商资金的充足,最终很好的完成总承包商的进项

2.

商与劳务分包商之间存在劳务费不能及时支付而出现的拖税抵扣;当然,总承包商在进行自行选购辅料、工具等的过程

欠现象,验工计价也不能及时的开展,这就会使得劳务的分中也会有管理的成本,所以,总承包商可以将减少的税费和

包商由于总承包商验工计价滞后,不能很快的得到完成工程增加的管理费用开展对比,依据对比结果进行相应的调整,

的计价款,进而不能够很快的按照程序实施增值税发票的开选择一个最优的方案。

具,最终使得总承包商不能够及时的得到分包商开出的增值对可以提供增值税发票的劳务分包商,可以全面的考

税发票,实施抵扣进项税,要自己垫付增值税,造成了很大的4.

虑分包的各项内容。如果劳务分包商有资格或能力提供增

资金压力。值税的专用发票,总承包商可以提前把一些预计不能够得到

由于劳务分包商能力差异大,有些没有条件开增值税增值税发票的材料 小型器具 设备的租用等的费用归结到

3.、、

专用发票。现在,很多劳务分包企业还没有达到完备的资劳务分包的领域内,扩大劳务分包的范围,让分包商承担该

质,很多都采用挂靠的方式进行经营,正规的劳务企业还不部分费用,并且开具统一的增值税发票,这样总承包商在实

到一半,有许多劳务分包商只可以开具服务业发票,在实施施进项税的抵扣,通过这样的方式,可以保证总承包商能够

“营改增”之后,有许多还是不够条件、没有达到要求的劳务有效及时的得到增值税专用发票,降低资金压力,规范了总

分包公司就无法按照规定提供统一的增值税发票,仍然只可承包商的税收制度,实现了行业间税负的公平性。

以开具服务业的统一发票,进而就没有办法进行进项税抵加强劳务派遣模式管理,取缔个人分包的模式。根据

扣,进而对总承包商产生消极的影响。5.

《劳务派遣暂行规定》的相关条例,对于该模式使用工人的数

三、“营改增”对扩大劳务分包的对策分析量、薪酬的标准等各个方面都提出了限制,作为总承包商的

强化劳务分包的结算管理。加强劳务分包的结算管建筑公司应该严格的依据规定进行业务的开展,执行项目工

1.程的每一个步骤,对那些不能开具增值税专用发票的个人承

理,遵循先开发票,然后再付款的合作原则,并且在合同中加

以明确,总承包商要按照签订的合同按时进行验工计价,并包方式,应该果断的放弃,不再采用,选择那些资质好的分包

且要及时的办理相关的手续,还要得到分包商开的增值税发企业,对于那些挂靠的劳务分包队伍,总承包企业要依据税

票。首先总承包不仅要在签订的合同中,还要明确的写出各法、财务等制定的规则,健全合同、发票、核算的有效管理,签

项程序实施的时间,特别是开具增值税专用发票的时间,这订分包的合同,保证能够及时的得到增值税专用发票,进而

样能够保证任何的步骤都有章可循,不会出现管理混乱的状完成对进项税的抵扣。

态 确保增值税发票能够及时的取得 是劳务外包能够顺利建立企业内部的劳务公司,使得劳务分包正规化操

,,6.

进行的重要保证,好的计划也要有好的执行,前面已经制定作。建筑企业可以成立属于自己的劳务公司,组建的降低劳

了相关的规则,所以要严格的按照合同中规定的时间对分包务分包的各项风险,调整当前劳务分包混乱无序的状态。在

商进行验工计价手续的办理,这样能够使得分包商能够及时当前劳务市场还不够完善的大背景下,建筑公司为了降低劳

的进行发票的开具。进而使得总承包商对进项税进行抵扣,务成本,保证工程项目的质量,同时还能规范化运作程序,可

降低资金的占用,不会产生资金上的压力。以把许多零零散散的小的劳务队伍争取过来,那些小劳务队

建立健全有效的劳务分包准入规则,重视自身的经营规模很小,没有竞争优势,大多数都是以挂靠为主,还不能形

2.成一个资质良好的公司,如果把这些小的队伍纳入到企业

管理。总承包商要建立和规范劳务分包的准入规则,在进行

劳务分包公司的选择的时候,一定要按照相关的政策规定,中,一方面,劳务公司工作比较稳定,另一方面,建筑企业对

对现有的劳务分包商的资质、能力、规模等相关的信息实施于劳务管理更加便捷有效,这样才能保证工程项目的完成质

分析,进行严格的筛选,选择符合要求的分包企业,建立有效量以及完成的进度,更为重要的是能够降低一部分呢劳务成

的劳务分包准入制度,在一开始进行招投标的时候,就要严本。当然建筑企业也会在人员管理上会多出来一部分成本,

格把关,对于那些没有达到规定要求的企业要坚定的摒弃,比如说需要对这些劳务队伍进行培训,还要配备专门的管理

对于合作企业的资质要进行严格的筛选,保持合同主体、税人员,与其它的部门需要磨合等,但是,只要建筑企业能够有

务主体、施工主体等要素的一致。在这样的模式之下,逐步效地提高管理水平,这些多出来的成本是完全可以被控制和

建立起方便有效的劳务分包信息数据库,促使劳务分包市场消化的。

逐渐的走向正规化,在降低成本的情况下对增值税发票实施

抵扣,最终也会使得总承包商的利益得到保证,有利于我国参考文献:

经济有效良好的运行。陈龙 部分行业“营改增”的难点、挑战及改革建议[]当代

.J.

对于不能开具增值税发票的承包商,实施纯劳务分包经济管理,,():

3.2014 436~40.

 

 

108全国商情

 


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